|
|
|
De Wet zorg en dwang gaat uit van het principe 'Nee, tenzij': de zorg voor mensen met dementie en mensen met een verstandelijke beperking moet zoveel mogelijk op vrijwillige basis plaatsvinden, tenzij het niet anders kan. De afgelopen vier weken namen we je tijdens de Themaweken Wet zorg en dwang mee in het thema vrijheid en onvrijheid. We wilden je inspireren en motiveren met mooie voorbeelden en verhalen uit de praktijk.
In deze Ieder alert Special over de Wet zorg en dwang vind je alle berichten en video’s die we voor je maakten. Het zijn bouwstenen om samen met je collega’s stappen te zetten in het terugdringen van onvrijwillige zorg. Heel veel succes!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Start themaweken Wet zorg en dwang: 4 weken vól inspiratie
De wet gaat uit van het principe 'Nee, tenzij': de zorg voor mensen met dementie en mensen met een verstandelijke beperking moet zoveel mogelijk op vrijwillige basis plaatsvinden, tenzij het niet anders kan. We namen je tijdens de Themaweken Wzd mee in het thema vrijheid en onvrijheid. We hopen dat je geïnspireerd en gemotiveerd bent met mooie voorbeelden en verhalen uit de praktijk.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Poll: in dialoog over onvrijwillige zorg
Onvrijwillige zorg is soms nodig om de cliënt tegen zichzelf of anderen te beschermen. Maar wat is onvrijwillige zorg? En hoe gaan jullie er als team mee om?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video: 'Door cliënten te motiveren voorkomen wij onvrijwillige zorg'
Tijdens deze Themaweken over de Wet zorg en dwang vertellen verschillende collega's hoe zij in de praktijk te maken hebben met onvrijwillige zorg en wat zij doen om dit te verminderen. George-Jan Blok is leidinggevende van Talant Wonen-locaties Ringweg 5 en Torenstate in Drachten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
De uitgangspunten van de Wet zorg en dwang
Als zorgprofessional moet je zo goed mogelijk rekening houden met de voorkeuren van de cliënt. Ook familie en naasten kunnen hun visie inbrengen. Onvrijwillige zorg is altijd een uiterste redmiddel en moet zo snel mogelijk afgebouwd worden.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Video - Onvrijwillige zorg in de praktijk bij Wil
Casehouder Janet Aardema en manager Carine Dijkstra werken bij Wil. Ze vertellen in deze video over hoe zij in hun dagelijkse praktijk te maken hebben met onvrijwillige zorg en hoe zij hier mee omgaan.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Geen vrijwillig alternatief? Doorloop het Wzd-stappenplan
Het stappenplan in de Wet zorg en dwang (Wzd) regelt de stappen die de zorgverantwoordelijke moet zetten bij de beoordeling of onvrijwillige zorg noodzakelijk is. In het stappenplan staat ook welke deskundigen de zorgverantwoordelijke daarbij moet betrekken.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Arts Jolanda Bisschop over haar ervaringen met onvrijwillige zorg
In deze video vertelt Jolanda Bisschop, arts voor verstandelijk gehandicapten bij Talant en Reik, over haar ervaringen met onvrijwillige zorg en de Wet zorg en dwang (Wzd). "Vanuit mijn rol ben ik onder andere betrokken bij het afbouwen van medicatie. Dat we medicatie niet meer vanuit een automatisme blijven voorschrijven, is écht een positieve ontwikkeling van de Wzd."
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hoe weeg je onvrijwillige zorg zorgvuldig af?
Om een onderbouwde afweging te maken over de inzet van zorg, is het belangrijk om informatie te verzamelen over gedrag, verzet, beleving en waarneming en cliëntervaring. De tool ‘het Wegingskader’ helpt je hierbij.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Christine de Boer: 'De Wet zorg en dwang? Gewoon doen!'
Christine de Boer is specialist ouderengeneeskunde en kaderarts psychogeriatrie bij Meriant. Hoewel ze de Wet zorg en dwang "een draak van een wet" vindt door de administratie en alle stappen die je moet doorlopen, is bij haar een knop omgegaan. "Ik vind de wet een verrijking voor de zorg aan mensen met dementie. De wil en wens van de cliënt staat veel meer op de voorgrond."
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wie doet wat bij onvrijwillige zorg?
De Wet zorg en dwang (Wzd) kent een aantal taken, verantwoordelijkheden en rollen van functionarissen die bij de Wzd betrokken zijn. In dit artikel een kort overzicht van de rollen en hoe deze Wzd-rollen bij Alliade zijn verdeeld.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hoe ver zijn we met het terugdringen van onvrijwillige zorg?
Hetty van Heck is manager van de Centrale Behandeldienst van Alliade. Ze is nauw betrokken bij de implementatie van de Wet zorg en dwang. In deze laatste video van de Themaweken Wet zorg en dwang vertelt ze over de Wzd-trainingen die ze aan leidinggevenden gaf. En ze geeft antwoord op de vraag: Hoe ver zijn we met het terugdringen van onvrijwillige zorg?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Praktijkvoorbeelden als alternatief voor onvrijwillige zorg
In de Alternatievenbundel staan veel hulpmiddelen en andere oplossingen als alternatief voor onvrijwillige zorg. Bekijk de bundel eens, want misschien herken je zaken en vind je er ook een goede oplossing voor verbetering in.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Resultaten van de kennisvragen
Tijdens de themaweken Wet zorg en dwang kreeg je ook elke week een 'Vraag van de week' in je mailbox. Dit zijn de resultaten:
Het is niet gelukt om na de laatste stap de onvrijwillige zorg af te bouwen. Wat nu?
596 antwoorden | 48% goed na 2 pogingen
Onvrijwillige zorg is volgens de wet…
650 antwoorden | 83% goed na 2 pogingen
Wanneer mag je de Wzd toepassen?
694 antwoorden | 63% goed na 2 pogingen
Bij wie kan de cliënt of zijn vertegenwoordiger terecht als hij het niet eens is?
356 antwoorden | 88% goed na 2 pogingen
Wil je de vragen en antwoorden terugkijken of alsnog invullen?
Ga naar de gehandicaptenzorg-pagina of de ouderenzorg-pagina over onvrijwillige zorg in Kennr en scroll naar ‘Test mijn kennis’.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wat vond jij van de themaweken Wet zorg en dwang?
Met de themaweken willen we zoveel mogelijk aansluiten bij de praktijk. Om je te inspireren, te motiveren en om je nuttige informatie te geven. Daarom checken we graag bij je of dit is gelukt. Wil jij ons laten weten wat jij van de themaweken Wet zorg en dwang vond? We hebben 3 korte vragen voor je.
|
|
|
|
|
|
|
